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Camp de base : Genève ou Martigny (Suisse au milieu des Alpes)
Votre soutien pour assurer notre cordée dans son ascension sera précieux.
Vos différentes responsabilités dans les prochaines expéditions de SP Groups :
- Participe à la définition, au développement et à l’application de la politique commerciale
- Gestion et développement du portefeuille client existant et du portefeuille d’opportunité
- Participe à la gestion commerciale des affaires en appui à l’équipe SPGroups, des chefs de projets et du pool de direction
- Participe et développe le processus d’offres de service
- Prends le lead sur l’ensemble des processus commerciaux, de leur développement et de leur suivi
- Veille stratégique commerciale et marketing, identification et développement de nouveaux marchés en Suisse et en Europe
- Veille concurrentielle, participe à l’établissement de partenariats techniques ou stratégiques
- Organise des activités commerciales et marketing
- Organise, anime et valorise les retours de satisfaction client
- Contrôle, met en cohérence et fait appliquer les conditions commerciales des différentes parties prenantes
- Participe au développement et à l’application des processus financiers, facturation, gestion des créances, solvabilité
- Prend le lead sur les activités de négociations avec les clients, les fournisseurs ou les tierces parties ; gère les situations conflictuelles et leur bonne résolution
- Conçoit, met en fonction et interprète des KPI pertinents
- Etablit des reporting au comité de direction avec des éléments appropriés.
- Peut être amené à effectuer des déplacements jusqu’à 50 % de son temps en suisse et occasionnellement en europe
Pour pouvoir nous accompagner sereinement dans la haute route, votre sac-à-dos devra contenir :
- Intérêt marqué pour les défis en général
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale, aussi bien en interne qu’avec les clients
- Connaissances pratiques des techniques marketing et commerciales indispensable
- Formation technique ou commerciale souhaitable
- Au minimum 8 ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire
Afin d’éviter le mal des montagnes, il est important que vous possédiez les compétences/expériences suivantes :
- Français et anglais courant si vous voulez manger en refuge
- Allemand, vous comprendrez plus facilement la carte du menu
- Excellent négociateur pour avoir du fromage sur vos pâtes
- Capable de travailler en autonomie et en équipe
- Capable de former et d’animer l’ensemble du groupe sur des sujets en relation avec l’activité commerciale et marketing
- Capacité d’intégrer rapidement des notions techniques de base dans les divers domaines de compétence de l’équipe SPGroups SA
- Connaissances du marché suisse en général pour ne pas vous perdre dans le brouillard
- Connaissances de l’aspect réglementaire lié aux offres de service et à la contractualisation en suisse, sur les contrats de mandat et les contrats d’entreprise
- Connaissances de la SIA
- MS/Office et les outils informatiques en lien avec votre métier, ce sera la base
- Grande capacité à maintenir une relation de confiance avec l’ensemble des partenaires concernés
- Capacité à envisager une future intégration dans le comité de direction
Notre objectif : Gravir et atteindre les sommets pour voir plus loin avec vous.
La vie d’altitude chez SP Groups est la suivante :
- Un poste avec des expériences diversifiées au sein d’une société en pleine croissance.
- Un travail d’équipe sur de grands projets de laboratoires pharmaceutiques ou sites industriels.
- Un cadre de travail respectueux, bienveillant, évolutif et comprenant de nombreux avantages.
- Des possibilités de formations ainsi que des opportunités de développement interne que vous adapterez à votre progression.
Départ de la prochaine expédition avec vous :
Dès que possible
Etes-vous prêt-e :
- A créer, développer et échanger ?
- A organiser et garder le cap lors des changements de météo afin d’accompagner nos équipes vers le succès ?
- A gérer vos projets dans la réactivité, l’anticipation et la sécurité ?
ATTENTION :
Les candidatures via des agences de recrutement ou de placement ne sont pas souhaitées et ne seront pas prises en considération.
